彭德怀不愿当总参谋长 推荐邓小平为何遭毛泽东否决?

  1949年新中国正式成立,随之即来的问题非常严峻:

  我国需要考虑,在当下的情况之中,由谁来坐镇军队总参谋长的位置。

  虽说我国将星如云,但是能够身居高位统帅全军的人物,实际上少之又少。

  成为总参谋长需要考虑方方面面的问题,协调各个兵团之间的大小事务。这个责任原本按照国内军事会议决定,交付给徐向前。但是由于徐向前身患重病,被暂时交付给副总参谋长聂老总代为执行。

  聂老总代理期间,虽说我军各方面能力大大提高,但是军中事务繁琐远远超出人们的想象。军队事务繁琐,聂老总也因为劳累过度屡次累倒在工作岗位上。

  无奈之下,只得将军中事务暂时托付给林总。但仅仅三个月的工作之后,林总便因为劳累过度进了病房。兜兜转转,只得将主持军委的工作交给周总理。

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  主持工作的周恩来

  总理主持工作,仅仅只是权宜之计。他的身上依旧有着不少的担子,长期担任总参谋长并不合适。

  1952年,此时彭老总从朝鲜前线归国,治疗战争留下的老毛病。康复之后,他又急忙打包行李奔赴前线,此时朝鲜上下都非常需要他。

  就在这时,中央却要求彭老总暂不前往前线,留在北京继续工作。周总理向他提议,是否能够出任总参谋长一职。

  彭老总当即表示不愿担任,并且表示若党和军队非要这么一位指挥全局的人物,在他看来高岗邓小平才是更好的人选。

  不料彭老总的提议,遭到主席的反对……

卸甲归田

  1952年7月,政治局召开会议,讨论由周总理提出更换总参谋长的议题。

  从当时的情况来看,周总理需要管理国务院大小事务,还需要肩负国际外交事项,这些责任压在身上让他非常劳累。而由于总参谋长无法敲定,又要亲自挑起担子兼任总参谋长,进一步让总理的生活变得非常艰辛。

  总理提出:

  “建议彭老总留在北京,以军委副主席兼任总参谋长的职位,着手主持军委日常工作。”

  彭老总得知决定后,表示自己并不愿意接受这一工作。

  打了一辈子的硬仗,彭老总说拒绝工作的时候少之又少。所有人都非常疑惑,老总为何要拒绝这一职位。

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  毛主席和彭德怀

  根据彭老总相关典籍和日记文档,我们可以知道彭老总这样做,主要是因为自己不再想从事军事工作。他在1937年的日记当中这样写到:

  “我想离开军队去地方工作。”

  这个想法,在后续的日记当中也有所提及。除去这个缘故之外,老总拒绝就任总参谋长,还有一个原因。

  《彭德怀传》当中明确记载,彭老总认为总参谋部工作繁重,自己难以胜任。徐向前、粟裕、聂荣臻三位老将,在主持领导军委日常工作的过程当中,都因为劳累身患重病卧床不起。彭老总告知中央军委、政治局,认为总参谋部工作应当找一位年轻力壮、身体健康的人来做。

  在向毛主席汇报的时候,彭老总还专门讲到过自己的具体想法:

  “我想去地方上工作,同王震一样,搞农垦事业就行。”

  为此他还特别向主席推荐自己心中的人选,却接连遭到否决。

  彭老总提到的第一个人选,便是曾经在西北、东北主持过军政的高岗。彭老总认为高岗两次主政一方,统领地方大局工作做得非常不错,总的来看确实是一个不可多得的人选。

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  高岗

  抗美援朝期间,在高岗的努力下,志愿军后方补给问题得以顺利解决。从全局来看,高岗确实是有能力的一位候选人。但是彭老总罗列出高岗的诸多优点,毛主席只说道:

  “难道高岗没有缺点么?”

两次否决

  毛主席这番话,实际上很有深意。从全局来看,高岗搞军政工作有经验,确实是一个不错的人选。但是高岗的性格条件,并不适合做全军的领头羊。

  谈到这里,彭老总决定向主席推荐另外一位候选人——邓小平。小平同志在地方的工作经验颇为丰富,长期以来也是党的老干部,同军队联系也非常密切。总的来说,也确实是一个不错的人选。

  但主席直言道:

  “小平确实有才能,但是小平也有自己的任务,从现有岗位抽调不出来。”

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  邓小平

  毛主席否决小平担任总参谋长,主要是因为当下国家大小事务都非常缺人。

  自新中国创立以来,每个人都有自己的工作要做,抽调一个要员,换一个岗位就任,对于全局而言并无好处。

  此时朝鲜战局大势已定,美国已经自愿回到谈判桌前乖乖谈判。志愿军内部事务较少,而彭老总当下的任务较为清闲,有时间也有能力担任总参谋长这个要职。

  彭老总见主席两次否决,也不好多说什么决定不再推辞走马上任。

  7月9日总理向军委几位高级领导干部作出报告,正式宣告由彭老总主政军委日常工作。但并没要求彭老总立刻就任总参谋长。此时正值彭老总大病初愈,再次身负要职压力自然非常大。所以主席特别考虑,决定让总参一职继续由熟悉工作的聂老总兼任。

  值得一提的是在此之前,彭老总已经兼任过总参谋长一职。对于具体事务处理非常熟悉,只不过因为西北战局紧张,才将日常工作和职务托付给周总理。

  总理还特别风趣地和彭老总打趣说道:

  “我这不是让贤,而是物归原主嘞。”

繁琐工作

  彭老总主持事务,还有一个重大的好处,便是他对于紧张的工作氛围习以为常。

  相较于其他几位已经从战争阶段转向政治阶段的将军,由于彭老总指挥抗美援朝作战,长期以来都保持着高强度的工作节奏。

  彭老总白天要处理来自全国各地的文电,给予批复和建议;晚上还需要参加中央书记处碰头会议,同上层领导干部交流讨论当下战局。常常一开会便是好几天,事务紧急的时候还需要熬夜讨论。

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  彭老总正在向主席做汇报

  军委作战部长李涛曾诙谐地说道:

  “我们的统帅部是全世界最特别的,任何国家的统帅部都需要向下属部队负责派发军饷、枪炮、筹备物资、补充兵员。而我们的统帅部,只向外发出一个东西——电报。”

  延安时期,各个战区的交通线路被敌军占据,长期处于各自为战的情况。统帅部更像战略指挥部,主要是向主要战区下达战略思想和作战方针。新中国建立后,战区规划建设就已经全面拉通。原本的战略部署任务安排,已经无法满足当下全局的要求。

  不过,在周总理的安排下,军委机关在三年的建设过程当中已经成为全面、现代化的国家军事统帅部。

  从最基础的指挥、管理、供应、训练四大事务着手,我军设立一套完备的机关单位,专门负责这些事务工作。对于边防、海防、空防三大重点工作,又拿出专门的领导班子负责安排和管理。

  三年的时间,全军从各自为战的情况转变为全国统领,我军的领导力、执行力、作战能力再一次增强。但是带来的问题,也是非常尖锐。

  从全军、全国的层面来看,虽说让各大军区变得更为纯粹,任务目标更为明确,但是也加重党和军队领导班子的压力。大大小小的事务汇集在一起,每日的工作任务非常重。

分管细化

  但是周总理已经为彭老总打好底子,而彭老总便需要进一步分管细化,将权力由一点集中转向为多点分管、整体协作的新高度上。

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  彭老总同周恩来等人交流工作

  彭老总就职过后,率先提出要在最高统帅部建立例会制度。例会制度的建立,对于全军、全党而言,实际上有着非常重大的意义。

  彭老总作出解释,

  成立例会制度便是要创造一个在最高统帅部内良好的沟通环节,方便高层领导干部沟通信息、统一进行安排和协调。当下我军正处在战略转换的关键时期,要想将军队建设成为一项现代化军事工作,实际上我军面对的难题并不小。我军高级领导干部对于现代化军事管理体系知晓不多,要发挥每个人的优势,相互协调共同完成任务。

  按照彭老总的指示,我军率先成立军委例会。

  军委例会一周召开一次,专门研究党委、毛主席的指示和重大政策;对军队定期发生的重大问题进行讨论;对各个战区发生的重要情况,采取听取、讨论、研究、攻破的态度进行解决。

  会上所有人都一致表示,彭老总的做法非常关键,一举抓住当下统帅部的难点、痛点。彭老总也向他们传达中共中央的人事调动意见,中央军委的管理机构初步健全落成。

  1952年8月4日,中共中央指出当下全国进入建设时期,各个部门都非常欠缺人手。根据主席指示精神,彭老总从9月开始陆续调动高级干部进驻军委机关。

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  彭德怀与刘少奇交流工作

  第二年3月,彭老总在军事例会上语重心长地同干部谈道,

  当下工作仍旧存在忙、乱的情况。最为主要的原因,仍旧是军委机关不健全,不能一昧抽调军区干部,而是要将工作重心转移到人才建设上来。要将军级、兵团级干部抽调入军事学院,在五年的时间强化军队干部文化素养,建设一支现代化的军政管理干部体系。

全军学习

  彭老总在主持全军过程当中,多次向苏联顾问专家请教,号召各单位领导人上苏联顾问的专家课。

  他同领导干部说道:

  “某些问题上,我们可以遵循人多的优势,但是唯独在军队编制建设上不能以量代质。人都要用在生产上发挥优势,打仗依旧要讲战术技术,不然只能造成无谓的损失。”

  从1953年3月25日开始,彭老总陆续听取八次苏联顾问的报告,深感我军建设已经落后于时代。

  按照苏联顾问建议,军委、大军区采取八总部体制,用现代化管理手段进行正规化建设。

  但是建设的过程当中,我军发现当下存在不小的问题——机关单位有的事情无人管、有的事情还是两个部门在管。

  对于苏联模式、苏联建议,彭老总长期坚持学以致用、取长补短的态度。

  当下军队管理体系出现体系冗杂、机构庞大、工作效率不高的问题。彭老总又领导我军,在1957年提出改制为三总部(总参、总政、总后勤)

  学习、建设、成立专业化管理体系,当做好这三件大事之后,彭老总继续深入对我军进行大刀阔斧的改革。在他的要求下,我军开始建立起检查工作制度。

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  1952年10月24日,彭老总在军事例会上提出要求审议海军追加预算明细。他提出海军此次预算追加的明细表当中,许多当年无法开工、无法举办的事务都追加预算。这是对我国国家资源的浪费,还会造成材料无故浪费的问题。他提出:

  要在全军范围内严查、严抓官僚主义作风问题,要坚决落实实事求是的办事风格。

  彭老总的提议,很快便引起毛主席的注意。主席批复统帅部、海军党委,要求坚决落实反对官僚主义工作。

  彭老总根据毛主席批示精神作出具体部署,要求全军彻查官僚主义作风、提出深入基层解决问题的方法。

  全军两百名干部分头进行工作检查,将措施落实为制度。50年代军委机关长期保持高效的执行力,保障全军任何一个部署,都能够及时得到反馈和落实。我军作战素质大大提高,我军的精气神大大转变。

  若说周总理接手统帅部事务,是为彭老总打好基础,建设起一个系统化的全局指挥机构。那么彭老总接手统帅部事务,便是对于具体事务的细化、优化,使得总理打好的基础模子有了发挥的能力。我军之所以能够大迈步进入现代化、正规化军队时期,背后彭老总的功劳非常之大。

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  彭德怀与周总理

  1982年军委再次研究领导体制改革工作的时候,专门拿出彭老总主持时期的工作范本案例进行研究。很多领导干部回忆道:

  “30年的时间,军委领导体制数次变动,还是彭老总时期较为顺当、效率较高。”

  从中能够看出,对于全军、全党领导干部而言,彭老总的工作确实非常值得称赞。